Die Arbeitskulturwerkstatt

Ist das New Work oder kann das weg?

Versicherungen, Bank, Krankenkassen oder auch die Verwaltung haben Traditionen

Die Umgestaltung der Arbeit im Team, in der Organisation ist ein Prozess aus drei Teilen. Erstens dem Raum, physisch und als Erlebnis gestaltet, aber auch hybrid und remote.

Zweiten der Methode, die passend zum Unternehmen, zum einzelnen Team ausgewählt wird.

Drittens dem Coach, einer professionellen Begleitung in die Zukunft der Arbeit die mit der Arbeit mit Menschen beginnt.

Raum verändert sich, Tradition bleibt

Die richtige Methode füllt den Raum mit Neuem

Der Coach verändert Zusammenarbeit im Team

Die Traditionen des Unternehmens zu bewahren und nicht zu verteufeln, ist wichtig für die eigene  Identität.