Eine Nullfehler-Kultur โ ist fรผr Unternehmen und Organisationen normalerweise nicht sinnvoll oder kann sich als hinderlich ๐ง darstellen, und trotzdem gibt es diese immer wieder und wird gern als Errungenschaft dargestellt.
Egal, wie das Thema geframed wird, Lernkultur, Fehlerkultur, Irrtumskultur, oder anders, immer geht es darum, genau festzustellen, wie der Fehler behandelt wird. Dabei ist der Fehlerbegriff schon umstritten und kann von (un-)bewusster Prozessabweichung bis zu einer erfolglosen Exploration eines vollstรคndig neuen Feldes reichen.
Dazu kommen noch die Ebene „Ich“ ๐โโ๏ธ, Team/Wir ๐โโ๏ธ๐โโ๏ธ und die Organisation ๐ญ, die den Umgang bestimmen. Als reflektierte Person ist der Umgang mit Fehlern vielleicht selbstverstรคndlich, im Team schon schwierig und in der Organisation sanktioniert.
โWie lรถst sich dieser Konflikt in einer Person, der Organisation und wie schaffen wir dies in Unternehmen โ
Renate, Stephanie, Patrick und ich haben dazu im vergangenen Jahr ein MVP entwickelt, der in einem #Circle der COPETRI seinen Anfang nahm. Nach erfolgreichem Test und diversen Schleifen mit tollen Teilnehmerinnen gehen wir die nรคchsten Schritte und wollen zunรคchst mit Euch auf der Bรผhne der #DIGICON24 im Rahmen eines Workshops zeigen, wie eine lebendige Fehlerkultur entstehen kann.
Wer Lust hat, dabei zu sein: registriert Euch unten fรผr die #DIGICON24 und kommt von 14.05 Uhr bis 14.50 Uhr zu unserem Workshop auf der Workshop Stage dazu. Wir freuen uns sehr auf Euch.
Die Short Facts zur Veranstaltung und den Anmeldelink findet Ihr hier:
โ Freitag, 02. Februar 2024 von 09:00-16:00 Uhr
โ Fokusthemen: Kรผnstliche Intelligenz, Talent & Skills, New (hybrid) Work und Innovationskultur sowie das Querschnittsthema Nachhaltigkeit
โ 7 virtuelle Bรผhnen mit Workshop Stages und Masterclass
โ รber 55 Speaker:innen
โ Tickets sind kostenfrei zu haben
โถ Link zum Event: https://lnkd.in/eeTaD2kv
โถ Link zur Registrierung: https://lnkd.in/epuKsCED
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