Der letzte Monat meiner wunderbaren Zeit bei BITMARCK ist angebrochen.
Am 31.03.2023 werde ich die BITMARCK verlassen und mich neuen Themen zuwenden.
Wohin treibt es mich? – Dazu unten mehr.
Es war eine tolle Zeit mit vielen interessanten und herausfordernden Themen und wundervollen Menschen, die meine viereinhalb Jahre als Chief Digital Officer ausgemacht haben. Ich durfte die Rolle des #CDO als erster im Unternehmen ausüben und viele Themen selbst definieren.
Gemeinsam mit Anja, Fatima und jetzt auch Merle habe ich die Arbeitskulturwerkstatt etabliert, in der, unter der Begleitung durch die #ChangePilotinnen, unsere Mitarbeiter:innen in ihren Teams neue Methoden gemeinsam erlernen und fest in ihren Arbeitsalltag integrieren.
Eine Umsetzung von Fläche und Methode, die den Raum zu einem Büro und Arbeitsort macht, der den Menschen hilft.
Die Herausforderungen von Corona haben uns im Management-Team sehr schnell noch enger mit unseren Mitarbeiter:innen zusammenrücken lassen. Eine überraschende und interessante Zeit für das persönliche Wachstum.
Die #BITMARCK bekannter zu machen, z.B. auf Veranstaltungen aufzutreten, konnte ich unterstützen und ein kleiner Teil der Bekanntheit geht auch auf mein Konto. Das Berliner Team und die Eröffnung des Berliner Standorts durfte ich begleiten und mitgestalten. Damit ist BITMARCK heute eine feste Größe in der Gesundheitsbubble und bestens vernetzt in der Berliner Politik.
Bei Innovationen konnte ich als CDO Impulse für Hackathons und crossfunktionale Teams setzen, Mitarbeiter:innen in neue Rollen bringen, mit neuen Fähigkeiten ausstatten und weiterentwickeln.
Produkte vollständig neu entwicklen, Prototypen bauen oder bauen lassen, all das haben wir mit #GeCo oder der #VentureClientUnit #VCU gemacht. Hier ist der Unconvential Thinker Gordon hervorragend im Lead und bringt, ebenso wie ich, immer wieder neue Denkansätze in die BITMARCK ein. Danke Dir Gordon für Dein Vertrauen und Deine Inspiration.
Die Liste ließe sich fortsetzen!
Wohin treibt es mich?
Drei Wochen wandern im Himalya und dabei im Base-Camp des Everest Höhenluft schnuppern, das ist der nächsten Schritt, um mit neuen und vollständig anderen Eindrücken im Mai wieder loszulegen. Ich freue mich über Angebote und Ideen, meldet Euch bei mir, ich springe mit Mut und ohne heute schon eine neue Aufgabe zu haben!
Das Thema Zukunft der Arbeit wird mich nicht loslassen und Innovation und Transformationsbegleitung behalte ich im Fokus. Sprecht mich gern auch dazu an, ich freue mich über Kontakt in mein Netzwerk und Inspiration von Euch und für Euch!
Wir sehen uns wieder auf einer der Bühnen, beim Thema Zukunft der Arbeit oder in einem ganz anderen Kontext, da bin ich mir sicher.
Mein besonderer Dank geht an Andreas Strausfeld, der die Rolle des CDO geschaffen hat und über alle die Jahre in mich und meine Arbeit das Vertrauen hat, dass es BITMARCK voranbringt. DANKE!!
