Mit Menschen Veränderung gestalten!
Schon in der Zeit als Chief Digital Officer bei BITMARCK hat mich das Thema Menschenzentrierung umgetrieben.
Dieses Thema steht sowohl im Zentrum meines beruflichen Purpose und für die kommende Zeit auch im Zentrum meines Handelns.
Ihr habt Herausforderungen in der Transformation, sie gelingt nicht oder kommt nur schleppend voran.
Es gibt bei Euch tolle Strategie-Charts, aber die Umsetzung in einzelne Handlungsstränge scheitert an Ressourcen-Mangel oder mangelndem Fokus auf das Thema.
Die Veränderung der Arbeitskultur in deiner Organisation oder deinen Teams stockt, wird nicht gelebt, ist angeordnet worden, ohne Begleitung durch fachkundiges Personal und lässt nur unzufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurück.
Diese Themen sind der Schwerpunkt meiner Arbeit.
Mit den Erfahrungen aus meiner langjährigen Projektarbeit in zwei multinationalen Großkonzernen und der Transformations- und Innovationsgestaltung in Versicherungen und Krankenkassen können wir die Herausforderungen angehen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Ich glaube nicht an den sog. Multi-Purpose-Use von Tools und mache immer erst eine ausführliche Bestandsaufnahme der Herausforderung. Wie das mit meiner Leidenschaft zu Fahrrädern zusammenhängt, dazu in einem späteren Beitrag mehr.
Ihr sucht also Unterstützung für Euch und Euere Teams, sprecht mich an, wir schauen, ob es ein temporäres Mandat für mich wird oder wir in eine langfristige enge Bindung eintreten müssen. Da bin ich vollkommen offen und an der Sache orientiert.
Kontakt gern über LinkedIn, per Mail oder hier über das Kontaktformular https://bit.ly/3KAGgQK
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