ᴠᴇʀᴀɴᴛᴡᴏʀᴛᴜɴɢꜱᴋᴜʟᴛᴜʀ – ᴇɪɴ ʙʟɪᴄᴋ ʜɪɴᴛᴇʀ ᴅɪᴇ ʟᴇᴇʀᴇ ᴡᴏʀᴛʜüʟꜱᴇ
Die #DigiCon24, veranstaltet von COPETRI, ist zu Ende und es war ein Feuerwerk der Ideen, Inspirationen und neuer Menschen. Ich bin ein wenig stolz, mit den wunderbaren Menschen Dr. Dorothea Varlam, Stephanie Lindner und Patrick Funk ein Panel zum Thema Verantwortung gestaltet zu haben. 𝙒𝙚𝙧 𝙞𝙨𝙩 𝙚𝙞𝙜𝙚𝙣𝙩𝙡𝙞𝙘𝙝 𝙫𝙚𝙧𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙧𝙩𝙡𝙞𝙘𝙝 𝙛ü𝙧 𝙑𝙚𝙧𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙜 𝙪𝙣𝙙 𝙜𝙞𝙗𝙩 𝙚𝙨 𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙜𝙪𝙩𝙚 𝘿𝙚𝙛𝙞𝙣𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝘽𝙚𝙜𝙧𝙞𝙛𝙛𝙨?Mit dieser einfachen Frage sind […]
𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 – 𝗕𝗲𝗴𝗿𝗶𝗳𝗳 𝘂𝗻𝗱 𝗨𝗺𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿𝗻, 𝗜𝗿𝗿𝘁ü𝗺𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗺 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗿𝘇𝘂𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻
Eine Nullfehler-Kultur ❌ ist für Unternehmen und Organisationen normalerweise nicht sinnvoll oder kann sich als hinderlich 🚧 darstellen, und trotzdem gibt es diese immer wieder und wird gern als Errungenschaft dargestellt. Egal, wie das Thema geframed wird, Lernkultur, Fehlerkultur, Irrtumskultur, oder anders, immer geht es darum, genau festzustellen, wie der Fehler behandelt wird. Dabei ist […]
𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 – 𝗲𝗶𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 l𝗲𝗲𝗿𝗲 𝗪𝗼𝗿𝘁𝗵ü𝗹𝘀𝗲
Hoffentlich bekommen wir mit dem Thema Verantwortung nicht das nächste Buzzword?! Um das zu verhindern, haben sich viele inspirierende Menschen in der Circle-Arbeit der COPETRI zusammengefunden und bearbeiten zweiwöchentlich das Thema ❗ 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 ❗ mit dem Ziel, ein Tool, eine Methode, ein Spiel, mindestens aber einen Anknüpfungspunkt geschaffen zu haben, mit dem Ihr arbeiten und […]
𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲 𝗟𝘂𝘀𝘁 𝗵𝗮𝘁, 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗮𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝘇𝘂 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗵𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀!
Für mich waren die zwei Tage 📅 , die ich mit der ersten Gruppe in unserem Train the Trainer Programm zum Thema Fehlerkultur in Frankfurt im #2ndfloor erlebt habe, eine wunderbare Reise durch das Thema Fehler. Fehler sind nicht OK! Dazu hatte ich schon mal hier eine Idee formuliert, die intensiv diskutiert wurde. Link Natürlich sind Fehler […]
Ein Fahrrad🚲 ist kein Multi-Purpose-Tool🛠️ – das gilt ebenso für Methoden im Unternehmen!
Wer die letzten Wochen auf meinen Profilen vorbeigekommen ist, der wird gesehen haben, dass ich ein Fahrrad-Fan bin. Dahinter gibt es eine Geschichte. Auf neun (9) unterschiedliche Räder 🚲🚴🏻♂️🚲🚴🏻♂️🚲🚴🏻♂️🚲🚴🏻♂️🚲 komme ich beim Durchzählen. Dafür gibt es einen guten Grund. Jedes der Räder hat einen speziellen Einsatzzweck und dieser Zweck ist nicht auf andere Bereiche anwendbar. […]
𝗰𝗼𝗽𝗲𝘁𝗿𝗶 – 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Es sind nicht nur mehrere Konferenzen, die unter diesem Akronym firmieren, sondern auch eine wunderbare Community, die sich am letzten Freitag in Frankfurt getroffen hat, um sich gemeinsam Gedanken zu machen, wie wir unsere Wirtschaft weiterentwickeln können. Nadine und Ralf haben zum traditionellen Netzwerktreffen eingeladen und es sind viele gekommen. Die Gruppe arbeiten an fünf Strängen. Konkret sind […]
𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗢𝗞 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁, 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘇𝘂 𝗳𝗲𝗶𝗲𝗿𝗻!
Renate Sommer hat das einmal im Rahmen eines Workshops vor ein paar Wochen so formuliert. https://bit.ly/44NdVh9Das Post-It dazu hängt jetzt an meiner Wand und ich schaue jeden Tag auf diese Formulierung, die mir richtig gut gefällt. Fehler sind grundsätzlich erstmal nicht in Ordnung, sondern der Ausdruck davon, dass es keine (!) Leistung ist, die vollständig nach […]
Prozess hinterfragen, um ein iPhone zu erhalten
Ich wollte nur ein neues iPhone📱 bestellen!Es waren zwei lange Tage📆, bis ich verstanden worden bin.💡 Transformationsbegleitung, ein schwieriges Feld? – Workshops können den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen! Denn niemand kann sich ernsthaft gegen das Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen wehren. Ihr habt das Gefühl, da steht doch alles bereit, jetzt macht doch mal […]
Wie geht es weiter nach BITMARCK?
Mit Menschen Veränderung gestalten! Schon in der Zeit als Chief Digital Officer bei BITMARCK hat mich das Thema Menschenzentrierung umgetrieben. Dieses Thema steht sowohl im Zentrum meines beruflichen Purpose und für die kommende Zeit auch im Zentrum meines Handelns. Ihr habt Herausforderungen in der Transformation, sie gelingt nicht oder kommt nur schleppend voran. Es gibt […]
Auf Wiedersehen, liebe BITMARCK
Auf Wiedersehen, liebe BITMARCK! Wir sehen uns auf jeden Fall wieder, hoffentlich bald mit neuen interessanten Ideen im Innovations- und Digitalisierungs-Track der Gesundheit in Deutschland. Heute ist mein endgültig letzter Arbeitstag für die BITMARCK. Nach fast fünf Jahren gehen wir getrennte Wege, die sich in der Zukunft sicher wieder kreuzen werden. Die Digitalisierung im Allgemeinen, aber […]
